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OPERADOR DE REDE JUNIOR - RIO DE JANEIRO/RJ

Descrição da vaga

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.


Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!


A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"


Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!


#soutahto

Responsabilidades e atribuições

  • Suporte remoto dos clientes e técnicos de campo (nas ativações), via ferramentas de acesso remoto, tecnologias Vsat e SCPC;
  • Atualização e controle de documentação técnica pertinente às informações das estações (sistema Vsat ou SCPC);
  • Executar demais atividades correlatas a função.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e cursos afins;
  • Conhecimento básico em Pacote Office;
  • Conhecimento intermediário em tecnologia satélite;
  • Conhecimento intermediário em plataformas satélite como iDirect, Gilat, Comtech etc;
  • Conhecimento intermediário em Redes de comunicações IP e ferramentas de análises (ping, traceroute, nslookup
  • etc);
  • Conhecimento básico em Inglês para interação por escrito e oral com Clientes e fornecedores.


Habilidades comportamentais:

  • Boa habilidade em seguir procedimentos;
  • Capacidade de se adaptar e aprender novas habilidades;
  • Boa habilidade interpessoal e trabalho em equipe;
  • Habilidade para trabalhar diretamente com clientes;
  • Pensamento analítico.

Informações adicionais

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contahto RH
  3. Etapa 3: Conexão com a Liderança
  4. Etapa 4: Momento de Decisão
  5. Etapa 5: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

QUER FAZER A DIFERENÇA? JUNTE-SE A NÓS!


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