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ESPECIALISTA FISCAL - STAFF

Descrição da vaga

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.


Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!


A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"


Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!


#soutahto

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo:


Responsável por garantir a correta apuração e compliance tributário, assegurando que a empresa esteja em conformidade com a legislação fiscal brasileira, além de otimizar a carga tributária de acordo com as melhores práticas de mercado.



Principais Responsabilidades:


  • Apuração e contabilização de tributos: Realizar a apuração do ISS, PIS/COFINS, IR, CS e outros tributos incidentes sobre as operações da empresa, com total conformidade e precisão.
  • Controle de Certidões Negativas de Débitos (CNDs): Monitorar e garantir a atualização constante das certidões e documentos fiscais necessários para a operação da empresa.
  • Gestão de guias de recolhimento tributários: Emitir e gerenciar o pagamento das guias de recolhimento, acompanhando prazos e evitando contingências tributárias.
  • Declarações Acessórias: Preparar e enviar todas as declarações obrigatórias, como ECF, DCTF, EFD-Contribuições e outras, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos estabelecidos.
  • Consultoria e apoio em fiscalizações: Atuar como ponto de contato para auditorias internas e externas e fiscalizações.
  • Compliance e planejamento tributário: Contribuir com a análise de oportunidades de planejamento tributário, buscando alternativas que favoreçam a redução de carga tributária sem comprometer a conformidade fiscal.
  • Gestão do Posto Fiscal: Acompanhamento da entrada de notas fiscais, garantindo que todas as operações estejam devidamente registradas e conformes com a legislação vigente.
  • Atualização Legislativa: Monitorar mudanças na legislação fiscal brasileira, garantindo que a empresa se adapte de forma eficiente e tempestiva.
  • Automatização de processos fiscais: Propor e implementar soluções de automação para a apuração tributária e declarações acessórias, utilizando tecnologia para otimizar processos e reduzir erros operacionais.

Requisitos e qualificações

Obrigatório


  • Ensino Superior Completo.

Diferenciais/Requisitos Desejáveis


  • Profundo conhecimento da legislação tributária brasileira de empresas de serviços.
  • Experiência com sistemas SAP ECC/S4HANA, SPED Fiscal e Contribuições DCTF-Web e outros.
  • Habilidade para analisar e interpretar legislações fiscais.
  • Perfil analítico e capacidade de identificar oportunidades de planejamento tributário.

Informações adicionais

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conexão Inicial
  3. Etapa 3: Contahto RH
  4. Etapa 4: Conexão com a Liderança
  5. Etapa 5: Momento de Decisão
  6. Etapa 6: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

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