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ANALISTA II BPO DE GESTÃO CONTRATUAL | STAFF

Descrição da vaga

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 12 mil colaboradores espalhados em 4 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.


Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!


A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"


Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!


#soutahto

Responsabilidades e atribuições

Emissão de Requisições de Compra, Pedidos e Folhas de Registro no SAP.

Acompanhamento e análise de Pedidos de Compra, garantindo conformidade com contratos e políticas internas.

Conferência e validação de Notas Fiscais, assegurando aderência aos pedidos e cláusulas contratuais.

Atuação em demandas de média e alta complexidade, incluindo pedidos de maior valor.

Domínio em gestão e controle de saldos e vigências contratuais, realizando:

Cálculo de saldo remanescente;

Acompanhamento de consumo contratual;

Projeção de suficiência de saldo até o término da vigência;

Identificação de necessidade de aditivos (valor e/ou prazo).

Tratativa de inconsistências entre pedidos, contratos e notas fiscais.

Interface com áreas internas e fornecedores para alinhamento de informações.

Apoio na elaboração de controles e relatórios da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas;
  • Experiência na área Financeira, Contas a Pagar e controle de pagamentos/fiscal;
  • Experiência com análise e acompanhamento de contratos (saldo e vigência);
  • Vivência com controle de orçamento, saldo contratado e análise de consumo;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel – fórmulas, projeções e controles);
  • Conhecimento em SAP (módulo MM) para criação e acompanhamento de requisições, pedidos e contratos;
  • Capacidade analítica para validação de documentos fiscais e aderência contratual;
  • Organização, senso crítico e atenção a detalhes.

Informações adicionais

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contahto RH
  3. Etapa 3: Conexão com a Liderança
  4. Etapa 4: Momento de Decisão
  5. Etapa 5: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

QUER FAZER A DIFERENÇA? JUNTE-SE A NÓS!


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