ANALISTA DE COMPRAS I - SÃO PAULO/SP
Descrição da vaga
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!
#soutahto
Responsabilidades e atribuições
Cadastrar e atualizar fornecedores no SAP.
Cadastrar contratos, aditivos e vigências no SAP.
Conferir documentação básica de fornecedores antes do cadastro.
Solicitar quando necessário e avaliar resultado de análise financeira e compliance dos fornecedores.
Abrir pedidos de compra (PO) conforme requisições enviadas pelas áreas nas solicitações de compra Spot.
Validar se a RC está completa (centro de custo, anexos, descrição, valores).
Acompanhar fluxos de aprovação no SAP e tratar pendências simples.
Organizar documentos e manter repositório de contratos atualizado.
Garantir que processos sigam políticas internas de compras.
Atualizar planilhas de controle e status de solicitações.
Apoiar áreas internas sobre dúvidas básicas do processo.
Suportar o time de Comunicação e Marca nas dúvidas e solicitações relacionadas ao processo de compras e formalização de contratos.
Acionar compradores quando houver necessidade de alinhamento.
Auxiliar na melhoria e padronização de procedimentos.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento intermediário em Pacote Office;
- Conhecimento intermediário no sistema SAP;
- Conhecimento intermediário em Excel/VBA.
Competências comportamentais:
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Bom desempenho sob pressão;
- Trabalho em equipe;
- Cortesia;
- Foco no cliente;
- Mentalidade analítica;
- Aptidão para resolver problemas.
Informações adicionais
Benefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conexão Inicial
- Etapa 3: Contahto RH
- Etapa 4: Conexão com a Liderança
- Etapa 5: Momento de Decisão
- Etapa 6: Contratação
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