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ANALISTA I DE ENGAJAMENTO E PERFORMANCE - SÃO PAULO/SP | STAFF

Descrição da vaga

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.


Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!


A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"


Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!


#soutahto

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar compras de produtos com fornecedores; 
  • Realizar conferência e recebimentos de produtos e notas fiscais;
  • Controlar o estoque de entrada e saída de produtos;
  • Realizar inventários de estoque;
  • Elaborar proposta de campanhas de engajamento;
  • Conduzir e acompanhar as campanhas de engajamento e motivacionais.
  • Realizar comunicação interativa dentro do portal interno.
  • Executar demais atividades correlatas com a função.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando;
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
  • Conhecimento Intermediário Capacidade de Análise e Diagnóstico;
  • Conhecimento Básico em Logística e Controles;
  • Conhecimento Básico em gestão de contratos de terceiros;
  • Conhecimento em endomarketing e campanhas motivacionais;
  • Conhecimento básico em criação de layout.

Habilidades Comportamental;

  • Organização e Planejamento;
  • Negociação;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Análise e Solução de Problemas;
  • Visão Sistêmica;
  • Pró-Atividade;
  • Comunicação.

Informações adicionais

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conexão Inicial
  3. Etapa 3: Contahto RH
  4. Etapa 4: Conexão com a Liderança
  5. Etapa 5: Momento de Decisão
  6. Etapa 6: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

QUER FAZER A DIFERENÇA? JUNTE-SE A NÓS!


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