ANALISTA I DE ENGAJAMENTO E PERFORMANCE - SÃO PAULO/SP | STAFF
Descrição da vaga
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!
#soutahto
Responsabilidades e atribuições
- Realizar compras de produtos com fornecedores;
- Realizar conferência e recebimentos de produtos e notas fiscais;
- Controlar o estoque de entrada e saída de produtos;
- Realizar inventários de estoque;
- Elaborar proposta de campanhas de engajamento;
- Conduzir e acompanhar as campanhas de engajamento e motivacionais.
- Realizar comunicação interativa dentro do portal interno.
- Executar demais atividades correlatas com a função.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Cursando;
- Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
- Conhecimento Intermediário Capacidade de Análise e Diagnóstico;
- Conhecimento Básico em Logística e Controles;
- Conhecimento Básico em gestão de contratos de terceiros;
- Conhecimento em endomarketing e campanhas motivacionais;
- Conhecimento básico em criação de layout.
Habilidades Comportamental;
- Organização e Planejamento;
- Negociação;
- Relacionamento Interpessoal;
- Análise e Solução de Problemas;
- Visão Sistêmica;
- Pró-Atividade;
- Comunicação.
Informações adicionais
Benefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conexão Inicial
- Etapa 3: Contahto RH
- Etapa 4: Conexão com a Liderança
- Etapa 5: Momento de Decisão
- Etapa 6: Contratação
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