ESPECIALISTA DE CONTRATOS DE RH - GOIANIA/GO
Descrição da vaga
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!
#soutahto
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Contratos de Serviços e/ou materiais sob sua carteira;
- Realizar solicitação de Compras e Contratações de Serviços/Materiais, abertura de processos junto a área demandante e a gerência de suprimentos;
- Acompanhar demandas, saldos, denúncias e vigências dos Contratos da companhia;
- Acompanhar semanalmente o processo de validação de contratação de serviços/materiais em Comitê de Compras, apoiando nas aprovações;
- Efetuar lançamentos de pedidos para processos de concorrência de fornecedores, com base nas especificações técnicas encaminhas pela área demandante;
- Criações de Requisições/Pedidos de Compra
- Realizar o acompanhamento de demandas junto a áreas solicitantes e emissão de NFe em Portal Eletrônico;
- Acompanhar/Conferir pagamentos de Fornecedores;
- Realizar Provisões de despesas
- Realizar a gestão orçamentária sempre adequada a contratação de materiais e/ou serviços ao orçamento da empresa;
- Apoiar na elaboração do Orçamento Anual bem como suas eventuais revisões;
- Acompanhar e avaliar performance de fornecedores sob sua gestão;
- Apoiar as áreas demandantes nas especificações técnicas de contratação de serviços/materiais, para buscar no mercado o melhor fornecedor e o mais adequado para atendimento das demandas e políticas da Companhia;
- Atendimentos à área demandante e fornecedores;
- Realizar Atendimento a Fiscalização/Auditoria Interna e Externa;
- Emissões de relatórios gerenciais;
- realizar parcerias que promovam descontos e benefícios,
- realizar divulgação e cuidar das atualizações do painel de parceiros
- realizar reuniões orçamentárias e acompanhar processo de contratação da área técnica juntamente com suprimentos e Financeiro.
- Executar demais atividades correlatas com a função
Requisitos e qualificações
- Conhecimento intermediário em Pacote Office - Principalmente Excel;
- Desejável Conhecimento em sobre política orçamentária, administração de recursos humanos;
- Desejável Conhecimento em Procedimento de Compras & Suprimentos;
- Desejável conhecimento em sistemas ERP (SAP será considerado um diferencial).
Habilidades Comportamental:
- Administração de Conflitos;
- Vocação para seguir normas e procedimentos;
- Negociação;
- Ser objetivo;
- Liderança;
- Perfil Analítico;
- Comunicação;
- Relacionamento Interpessoal.
Informações adicionais
Benefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
Wellhub(Plataforma de Bem-estar);
Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conexão Inicial
- Etapa 3: Contahto RH
- Etapa 4: Conexão com a Liderança
- Etapa 5: Momento de Decisão
- Etapa 6: Contratação
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