Pular para o conteúdo principal

ESPECIALISTA DE CONTRATOS DE RH - GOIANIA/GO

Descrição da vaga

Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.


Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!


A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"


Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!


#soutahto

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Contratos de Serviços e/ou materiais sob sua carteira;
  • Realizar solicitação de Compras e Contratações de Serviços/Materiais, abertura de processos junto a área demandante e a gerência de suprimentos;
  • Acompanhar demandas, saldos, denúncias e vigências dos Contratos da companhia;
  •  Acompanhar semanalmente o processo de validação de contratação de serviços/materiais em Comitê de Compras, apoiando nas aprovações;
  • Efetuar lançamentos de pedidos para processos de concorrência de fornecedores, com base nas especificações técnicas encaminhas pela área demandante;
  • Criações de Requisições/Pedidos de Compra
  • Realizar o acompanhamento de demandas junto a áreas solicitantes e emissão de NFe em Portal Eletrônico;
  • Acompanhar/Conferir pagamentos de Fornecedores;
  • Realizar Provisões de despesas
  • Realizar a gestão orçamentária sempre adequada a contratação de materiais e/ou serviços ao orçamento da empresa;
  • Apoiar na elaboração do Orçamento Anual bem como suas eventuais revisões;
  • Acompanhar e avaliar performance de fornecedores sob sua gestão;
  • Apoiar as áreas demandantes nas especificações técnicas de contratação de serviços/materiais, para buscar no mercado o melhor fornecedor e o mais adequado para atendimento das demandas e políticas da Companhia;
  • Atendimentos à área demandante e fornecedores;
  • Realizar Atendimento a Fiscalização/Auditoria Interna e Externa;
  • Emissões de relatórios gerenciais;
  • realizar parcerias que promovam descontos e benefícios,
  • realizar divulgação e cuidar das atualizações do painel de parceiros
  • realizar reuniões orçamentárias e acompanhar processo de contratação da área técnica juntamente com suprimentos e Financeiro.
  • Executar demais atividades correlatas com a função

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento intermediário em Pacote Office - Principalmente Excel;
  • Desejável Conhecimento em sobre política orçamentária, administração de recursos humanos;
  • Desejável Conhecimento em Procedimento de Compras & Suprimentos;
  • Desejável conhecimento em sistemas ERP (SAP será considerado um diferencial).

Habilidades Comportamental:

  • Administração de Conflitos;
  • Vocação para seguir normas e procedimentos;
  • Negociação;
  • Ser objetivo;
  • Liderança;
  • Perfil Analítico;
  • Comunicação;
  • Relacionamento Interpessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;

Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;

Plano de Saúde e Odontológico;

Seguro de vida;

Vale Transporte;

Vale Alimentação e / ou Refeição;

PPR - Programa de Participação nos Resultados;

Wellhub(Plataforma de Bem-estar);

Parcerias com empresas diversas( Instituição de Ensino, Idioma, entre outros)

A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conexão Inicial
  3. Etapa 3: Contahto RH
  4. Etapa 4: Conexão com a Liderança
  5. Etapa 5: Momento de Decisão
  6. Etapa 6: Contratação

Uma das maiores empresas nacionais de teleatendimento

QUER FAZER A DIFERENÇA? JUNTE-SE A NÓS!


CONFIRA AS VAGAS DE STAFF, ADMINISTRATIVO E EXECUTIVO ABERTAS E CANDIDATE-SE!