COORDENADOR DE OPERAÇÕES - ARACAJU/SE || C&S
Descrição da vaga
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time!
A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles!"
Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!
#soutahto
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar e fornecer feedback aos operadores e equipe.
- Solicitar e se possível prover treinamentos aos operadores;
- Coordenar a equipe de apontamento;
- Participar de reuniões junto aos clientes e de reuniões internamente com os PM´s e gerencia a fim de buscar melhorias;
- Apoiar no suporte do NOC nos finais de semana e períodos noturnos;
- Desenvolver métodos para a melhoria dos processos;
- Criar relatórios mensais;
- Controlar e atingir as metas.
- Fazer escalas de trabalho;
- Executar demais atividades correlatas a função.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento avançado em Pacote Office;
- Conhecimento avançado Métodos ágeis, Scrum;
- Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de KPIS;
- Conhecimento avançado Criação de Dashboards;
- Conhecimento avançado em gestão de orçamento e tecnologia Satélite.
Habilidades comportamentais:
- Excelente habilidades de pesquisa e solução de problemas (troubleshooting);
- Excelente habilidades interpessoais e trabalho em equipe;
- Forte iniciativa, atenção aos detalhes e raciocínio lógico;
- Habilidade de trabalhar com multitarefas e senso de urgência.
Informações adicionais
Benefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contahto RH
- Etapa 3: Conexão com a Liderança
- Etapa 4: Momento de Decisão
- Etapa 5: Contratação
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